Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : L'Orignal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps partiel

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région (92,6 %), le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Tutrices ou tuteurs - cours d'été
 
Responsabilités générales
 
La tutrice ou le tuteur en salle de classe travaille avec l’enseignante ou l’enseignant à l’amélioration du rendement de l’élève inscrit au camp d'apprentissage.

Horaire : Du 3 au 20 juillet 2018
Heures : De 8h30 à 14h30
Endroits: École élémentaire catholique Ste-Trinité (Rockland)
École élémentaire catholique Notre-Dame (Cornwall)
École élémentaire catholique Paul VI (Hawkesbury)
(selon les inscriptions)

Exigences

  • Avoir obtenu son Diplôme d'études secondaires;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint) et des applications Google;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Conditions de travail

Endroit : camp d'apprentissage - cours d'été
Offre d'emploi : 18-075-E(3)
Entrée en fonction : Du 3 au 20 juillet 2018
Statut : Poste occasionnel
Salaire : 15.17 $ / h (incluant la paie de vacances)
 
Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.
 
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de
préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.
En vertu du règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le
Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit
d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue
pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le
Service des ressources humaines.

 
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.