CPE Fanfan Soleil

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sainte-Thérèse
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

 
Offre d'emploi de Directeur(trice) général(e) au CPE Fanfan Soleil
Le Centre de la petite enfance Fanfan Soleil est une installation de 80 places. Un chantier qui mènera à l’ouverture en 2017 d’une deuxième installation de 80 places se mettra en branle sous peu.
 

 
Directeur(trice) général(e)
 
Mandat
 
Sous l’autorité du conseil d’administration de la corporation, la direction générale planifie, organise et dirige le centre de la petite enfance (CPE). Elle exécute les décisions du conseil d’administration en l’assistant dans l’exercice de son rôle et de ses responsabilités. Elle assure la qualité des services offerts ainsi qu’une gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles. En accord avec la mission du CPE et avec l’équipe en place, la direction assure aux enfants et à leur famille un milieu de vie chaleureux qui favorise la poursuite du développement et des apprentissages. La direction générale travaille en collaboration avec une direction adjointe à la pédagogie. 
 
De façon plus spécifique : 
 
  • S’assurer du respect des lois, des règlements, des règles, des directives et des normes en vigueur. 
  • Analyser les situations et les enjeux, formuler des recommandations au conseil d’administration en fournissant aux membres toutes les informations nécessaires à la prise de décision et en assurer le suivi. 
  • Définir les directives, les procédures et les processus administratifs nécessaires au bon fonctionnement du CPE, voir à leur élaboration, les organiser, les diffuser et les contrôler. 
  • Collaborer, avec la direction adjointe à la pédagogie, au choix du programme éducatif et à sa mise en oeuvre. 
  • Définir et mettre en oeuvre, en collaboration avec tous les employés, les moyens requis pour assurer la qualité optimale des services offerts. 
  • Établir des mécanismes de communications efficaces et assurer les liens, notamment avec les parents. 
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines en privilégiant un mode de communication bidirectionnel et exercer un leadership mobilisateur permettant d’instaurer un climat de travail harmonieux et collaboratif entre tous les employés. 
  • Prendre en charge toutes les tâches inhérentes à la gestion financière d’un centre de la petite enfance, à l’exception des tâches de vérifications externes exigées par le ministère. Produire les rapports administratifs et financiers et en faire un suivi régulier au conseil d’administration. 
  • Établir et assurer le suivi du plan de maintien des actifs du CPE. Veiller à l’acquisition des biens et des services, à l’entretien et la sécurité du bâtiment et des équipements en respect des normes en vigueur.  

Exigences

  • Baccalauréat en gestion, en administration ou son équivalent. 
  • Expérience pertinente minimale de cinq ans dans un poste de gestion. 
  • Forte expérience en gestion des ressources humaines et en consolidation du travail d’équipe. 
  • Maîtrise des aspects de la gestion financière. 
  • Bonne connaissance du milieu de la petite enfance et du réseau des CPE (atout). 
  • Connaissance d’un logiciel de gestion tel que le Gestionnaire (atout). 

Profil recherché

  • Leadership mobilisateur. 
  • Grandes habiletés relationnelles. 
  • Communication positive et écoute active. 
  • Capacité à résoudre divers problèmes complexes. 
  • Capacité démontrée à travailler en équipe. 
  • Courage managérial. 
  • Gestion du stress dans un contexte de changement et d’échéanciers à respecter. 
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit. 

Conditions de travail

La rémunération est établie en respect de l’échelle salariale du ministère de la Famille et des Aînés. 
Date d’entrée en fonction : dès que possible 
 
Pour postuler : 
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation précisant vos principales réalisations dans un poste de gestion avant le 1er novembre 2016 à 16 h à cpefanfansoleil@gmail.com.
 
Notez que seules les candidatures retenues aux fins d’entrevue de sélection seront contactées.